PROCÉDURES COLLECTIVES

ANALYSER - STRUCTURER - RETOURNER

LES MISSIONS COLLECTIVES

Structurer et traiter les difficultés dans un cadre judiciaire

 

Lorsque les difficultés de l’entreprise imposent un encadrement juridique renforcé, les procédures collectives offrent un cadre structuré permettant d’organiser la poursuite de l’activité ou, lorsque la situation le justifie, d’en préparer la cession dans les meilleures conditions. 

Placées sous le contrôle du tribunal, elles instaurent une période d’observation entrainant notamment un gel du passif, une suspension des poursuites individuelles afin  d’analyser la situation économique et financière de l’entreprise et définir une stratégie adaptée.

Sauvegarde ou redressement judiciaire : chaque procédure répond à un degré de difficulté spécifique, avec un objectif commun, assurer un traitement ordonné des difficultés et lorsque cela est possible, permettre la poursuite de l’activité et le maintien de l’emploi.

Administrateur Judiciaire.

LES MISSIONS COLLECTIVES

Structurer et traiter les difficultés dans un cadre judiciaire

 

Lorsque les difficultés de l’entreprise imposent un encadrement juridique renforcé, les procédures collectives offrent un cadre structuré permettant d’organiser la poursuite de l’activité ou, lorsque la situation le justifie, d’en préparer la cession dans les meilleures conditions. 

Placées sous le contrôle du tribunal, elles instaurent une période d’observation entrainant notamment un gel du passif, une suspension des poursuites individuelles afin  d’analyser la situation économique et financière de l’entreprise et définir une stratégie adaptée.

Sauvegarde ou redressement judiciaire : chaque procédure répond à un degré de difficulté spécifique, avec un objectif commun, assurer un traitement ordonné des difficultés et lorsque cela est possible, permettre la poursuite de l’activité et le maintien de l’emploi.

MISSIONS

COLLECTIVES

SAUVEGARDE

Une procédure collective pour gérer vos difficultés, en maintenant l'activité et en réorganisant l'entreprise.

REDRESSEMENT JUDICIAIRE

Une procédure collective pour poursuivre l’activité, préserver l’emploi et restructurer au mieux l’entreprise.

SAUVEGARDE

Une procédure collective pour anticiper l'impasse financière, stabiliser votre situation et sécuriser votre avenir.

REDRESSEMENT

Une procédure visant à assurer la continuité de l'exploitation face à des difficultés avérées.

MANDAT AD HOC

Une procédure souple et discrète pour anticiper les difficultés et engager les actions nécessaires.

CONCILIATION

Une procédure confidentielle encadrée pour négocier efficacement avec  vos créanciers et partenaires.

ADMINISTRATION PROVISOIRE

Une procédure exceptionnelle permettant d’assurer temporairement la gestion de l’entreprise en cas de difficultés importantes et/ou de carence de direction tout en préservant les intérêts des différentes parties prenantes.